单位未为员工缴纳社保，能让公司承担吗？
桐庐县取保候审律师
2025-04-05
单位应承担未缴社保导致的损失。依据《社会保险法》，单位欠缴社保需赔偿员工损失，并被责令限期补缴及加收滞纳金。不及时处理，员工损失将无法得到补偿，单位也将面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应担责。操作：1.与单位协商，要求赔偿医疗费用；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.同时可向社保机构举报，要求单位补缴社保并支付滞纳金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，员工可要求赔偿或补缴。选择方式需考虑损失大小、单位态度及法律程序复杂度。建议先协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或向社保机构举报。
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