五险一金少缴两个月,离职后是否需补交?

需要补交五险一金。依据《社会保险法》等,员工离职当月公司仍需缴纳社保,少缴将影响个人社保权益及未来待遇享受,如不及时补交可能造成社保断缴,影响医疗、养老等保障。
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需补交。操作如下:1.与公司沟通,要求补交五险一金,并明确补交时间、金额等;2.若公司不配合,收集劳动合同、工资单等证据;3.向当地社保局投诉,提交证据材料;4.跟进处理进度,确保补交完成。
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常见处理方式为与公司协商补交或向社保局投诉。若公司同意补交,则签订协议并尽快办理;若公司拒绝,则需收集证据向社保局投诉,以维护自身合法权益。

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