离职近五年的非法集资案员工还会被追责吗

离职近五年的非法集资案员工仍可能被追责。依据《刑法》等相关法律，员工在职期间参与非法集资，离职后仍需承担法律责任，与离职时间无关。若不及时处理，可能面临刑事追诉及严重法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职员工需面对追责。具体操作：1.收到调查通知后，立即配合警方调查，如实陈述；2.咨询专业律师，了解案情及可能后果；3.根据律师建议，准备证据材料，积极辩护；4.若涉及刑事责任，考虑与检方协商，争取从轻处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职员工被追责的常见处理方式是配合调查与积极辩护。应主动向警方说明情况，配合调查，并寻求专业律师协助，根据案情制定辩护策略，以减轻或免除法律责任。