雇主需承担雇员上班路上车祸的相应责任。依据《侵权责任法》，雇主应对工作人员执行工作任务时的损害负责，包括医疗、误工等费用。若不及时处理，可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

平安车险反费返多，应及时联系客服处理。依据《保险法》等相关规定，多返的费用需按程序处理，不及时处理可能影响保险权益及后续理赔。建议立即咨询客服明确处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

报警后未及时报保险，责任认定后保险可能无法报销。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，若车主故意或重大过失未及时通知保险公司，导致事故性质、原因、损失难以确定，保险公司对不确定部分不承担责任。严重时可能.

网络上被骂若涉及伤害性、侮辱性言论等，可能构成网暴。依据《关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》，网暴包括发表伤害性言论、侵犯隐私等行为，严重时可能导致拘留、罚款。不及时处.

可以退。依据《消费者权益保护法》，鞋子质量问题可要求退换，严重问题如断底断面，卖家需承担运费。不及时处理可能导致消费者权益受损，无法保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

网上发表歧视女性言论的人，如果其言论捏造虚构事实，侮辱、诽谤女性，且情节严重，将可能触犯我国《刑法》的相关规定，构成侮辱罪或诽谤罪，从而面临被判刑的法律责任。此外，即使不构成犯罪，根据《治安管理处罚法》.

会告知。依据相关法律法规，事业单位有责任将复检结果通知当事人。《事业单位人事管理条例》等规定确保了当事人的知情权。不及时通知可能导致当事人错过申诉或治疗时机，产生严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

高考报名费单招录取后通常不退。依据《高等教育法》等相关规定，报名费含审核流程开支，一旦缴纳，除特殊规定外不予退还。不及时咨询处理，可能面临费用损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

老师早自习和晚自习一般不算加班，需自愿。根据《劳动法》规定，加班需自愿或符合特定情形，教师行业通常不符。若非自愿且长时间加班，可能影响教师健康及教学质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

应首先报警并通知双方家长，根据伤情鉴定结果处理。依据《民法典》，成年学生自行赔偿，未成年则由监护人赔偿；若学校未尽管理职责，也需担责。不及时处理可能导致伤势恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

法律分析：大人打小孩是犯法的，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。殴打不满十四周岁的小孩，处十日以上十.

丢失过期身份证存在信息泄露与冒用风险。分析：虽然身份证已过期，但其上仍载有你的个人信息，包括姓名、照片、身份证号等敏感数据。这些信息若被不法分子获取，可能会被用于开设银行账户、申请贷款、签订合同等非法活.

孩子跟女方姓需双方同意。依据《户口登记条例》，未成年改姓要父母双方同意，否则可能产生法律纠纷，影响孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子跟女方姓.

离职公司未给薪资单，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可先与单位协商或请工会等调解，达不成和解可向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁可诉讼。不及时处理，可能影响你薪资权益的追讨及后续劳动关系的证明。 ✫.

兼职被骗网警有可能追回。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为，报警后公安机关会依法侦办。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

实习期是否继续计算需看具体情况。依据《劳动合同法》，试用期有法定上限，且同一单位与劳动者只能约定一次。若换公司，通常需重新计算，因不同公司属不同用工主体。不及时明确，可能影响权益保护及劳动关系稳定性。 ✫.

手机银行定期转活期扫码需按银行APP指引操作。分析：手机银行定期转活期通常涉及资金的安全转移，银行APP会提供具体的操作步骤和验证方式，包括扫码确认。此操作需确保手机安全，避免泄露个人信息和验证码。提醒：若操作.

购买高铁票成功不代表一定可乘坐，需看执行限制情况。分析：被限制高消费后，通常不得乘坐高铁等交通工具。购票成功可能是系统未即时更新限制信息，或存在特殊票种不受限。但安检时若系统检测到限制信息，可能会被拦截.

拨打12345投诉热线。12345会勒令乡镇于一定期限（15天或一个月）内给予投诉人答复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以投诉工作人员的 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

法律分析：工伤七级伤残能赔偿多少钱应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。工伤一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具.