一个月最多能克扣员工多少工资?

单位每月最多扣工资20%,依据《工资支付暂行规定》。若超扣,需承担法律责任,且可能影响员工基本生活。
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单位扣工资处理:1.与单位协商,明确扣款原因及金额;2.若协商无果,向劳动监察投诉,提供证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护权益。
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单位克扣工资常见处理为协商、投诉或仲裁。可先与单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。

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