学校规定实习期为6个月。我辞职换了另一家公司

实习期是否继续计算需看具体情况。依据《劳动合同法》，试用期有法定上限，且同一单位与劳动者只能约定一次。若换公司，通常需重新计算，因不同公司属不同用工主体。不及时明确，可能影响权益保护及劳动关系稳定性。
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换公司实习期重算。操作：1.了解新公司试用期政策；2.与新公司HR沟通，明确试用期起止；3.签订劳动合同时，确认试用期条款；4.如有争议，及时咨询法律专业人士，保障自身权益。
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换公司后实习期一般需重新计算。处理方式有：1.与新公司明确试用期约定；2.咨询原公司是否可协商处理。选择时，应考虑新公司规定及自身职业规划，确保权益不受损。