离职当月社保该谁缴纳依据是什么

离职当月社保应由单位与个人共同缴纳。依据《社会保险法》，员工离职当月仍享受社保，单位需按流程告知缴纳明细。未及时处理可能导致社保断缴，影响员工权益。
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离职当月社保处理，常见为单位与个人按比例缴纳。选择时需确保单位履行告知义务，个人则按法律规定缴纳个人部分，避免权益受损。
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离职当月社保需缴纳。操作：1. 单位应正常申报社保，告知缴纳明细；2. 个人按法律规定缴纳个人部分；3. 离职后，单位需按比例分担单位部分，不得要求个人全额承担；4. 确保社保连续，避免断缴影响权益。